Améliorez la performance et le bien-être de vos équipes.
Renforcez la collaboration, la capacité d'exécution, les résultats et le bien-être de vos équipes en toute simplicité, et dans un seul espace.
- Sans carte bancaire
- Sans engagement
- Données sécurisées
DIRECTION GENERALE · MAI 2026
83,7 %
Performance globale
Bien-être des équipes
92%
Objectifs stratégiques
72%
Risques critiques
3
Taux d'exécution par département
0
actions exécutées
0
utilisateurs actifs
0
entreprises clientes
14 modules, 1 plateforme
Les résultats sont importants, mais le bien-être est déterminant !
Exécution, opérations, capital humain et pilotage : tout ce dont vos équipes ont besoin au quotidien, dans un seul espace, avec des droits adaptés à chaque rôle.
Objectifs
OKR stratégiques et opérationnels, résultats clés chiffrés, alertes proactives.
Tâches
Origines claires : résultats clés, routines, projets. Rappels et échéances.
Routines et workflows
Rituels récurrents et workflows réutilisables pour sécuriser l'exécution.
Projets
Livrables, activités et rapports d'avancement générés.
Timesheets
Saisie hebdomadaire rapide et comparaison avec la médiane de l'entreprise.
Ventes
Pipeline, opportunités, actions commerciales, prospects et clients.
Risques
Cartographie 5x5, criticité, alertes et tâches de mitigation.
Demandes
Demandes internes centralisées, avec validation par la hiérarchie.
Workflows
Processus internes formalisés, étapes, responsables et signaux.
Bien-être
Pulse hebdo en 30 secondes, tendances anonymisées, conseils quotidiens.
Performance et feedback
Évaluations mensuelles, scoring et feedback 360° entre pairs.
Bénéfices
Rémunération fixe et variable, primes, bonus et commissions.
Formations
Catalogue filtrable, lecteur de cours par leçons, suivi de progression.
Pilotage et administration
Tableaux de bord par rôle, notifications email programmables, gouvernance.
Module Bien-être
Évaluez, suivez, améliorez le bien-être de vos équipes.
Une équipe qui va bien performe mieux, plus longtemps. Collaboratis capte le moral de vos collaborateurs chaque semaine, détecte les signaux faibles avant qu'ils ne deviennent des départs, et vous donne des leviers concrets pour agir — sans transformer vos managers en psychologues.
- Pulse hebdo en 30 secondes : votre énergie et 4 dimensions qui changent chaque semaine
- Tableau de bord anonymisé par équipe et par département
- Alertes automatiques : baisse de moral, isolement, surcharge répétée
- Conseils IA personnalisés pour les managers (Premium)
Bien-être · Équipe Sénégal · Semaine 21
+0,34,1 / 5
87 %
2
Moral par département
Tendance moral 30 jours
en hausse
Le département Finance affiche 3 semaines consécutives de baisse. Proposez un point d'équipe de 30 min cette semaine et redistribuez la charge du closing mensuel — disponible avec Premium.
Module Objectifs
Fixez, suivez, atteignez.
Créez des objectifs stratégiques et opérationnels, découpez-les en résultats clés mesurables et en actions à cocher. Collaboratis calcule la progression et vous alerte quand un objectif dérape.
- Objectifs par mois, trimestre ou année
- Résultats clés chiffrés (%, nombre, FCFA)
- Alertes automatiques : à risque, en retard, terminé
- Conseils IA pour atteindre vos objectifs (Premium)
Objectif T2 · Direction commerciale
Augmenter le chiffre d'affaires de 25%
Progression : 68%
Priorisez la relance des 5 prospects à fort potentiel de la semaine 12 — disponible avec Premium.
Cartographie des risques · 5 x 5
Module Risques
Voyez venir, plutôt que subir.
Cartographiez vos risques par catégorie, évaluez impact et probabilité, et transformez chaque risque critique en tâches de mitigation assignées à un responsable.
- Matrice impact x probabilité, criticité calculée automatiquement
- Alertes sur les risques critiques et les risques non traités
- Tâches de mitigation assignées et suivies avec le reste de l'exécution
- Historique complet des décisions et des statuts
Module Bénéfices
Récompensez la performance, sans zone grise.
Rémunération = part fixe + part variable indexée sur le taux d'exécution, complétée par les bonus objectifs, les primes et les commissions commerciales. Chaque collaborateur consulte son traitement, chaque manager suit l'évolution de son équipe.
- Part variable calculée sur l'exécution réelle du mois
- Bonus déclenchés par les objectifs atteints à 100 %
- Commissions multi-niveaux sur les ventes signées
- Primes proposées par le manager, validées par la direction
- Clôture mensuelle verrouillée, réouverture réservée au Performance & Benefits Manager
Mon traitement · Mai
mois clôturé842 000 FCFA
Suivez l'évolution des bénéfices de chaque membre de votre équipe sur 12 mois pour coacher et objectiver vos décisions.
Tarifs
Un prix juste pour chaque étape
Tout nouvel espace démarre en Pro pendant 15 jours, sans carte bancaire. Ensuite, vous choisissez : Free, Pro ou Premium.
Free
Après l'essai, pour rester connecté
0 FCFA
Gratuit, sans limite de durée
- Objectifs, tâches et bien-être en usage limité
- Jusqu'à 3 collègues et 2 départements
- Historique 30 jours
- Support communauté
Pro
Pour les PME et les équipes en croissance
9 900 FCFA
~15 € / utilisateur / mois
- Exécution complète : objectifs, tâches, routines, projets, timesheets
- Opérations : ventes, risques, demandes, workflows
- Capital humain : bien-être, performance, feedback 360°, formations
- Tableaux de bord par rôle et par département
- Notifications email programmables
- Support par email
Premium
Pour les structures matures, ONG et institutions
14 900 FCFA
~23 € / utilisateur / mois
- Tout Pro, plus…
- Bénéfices : bonus, primes, commissions et clôture mensuelle
- IA avancée (conseils objectifs, closing, exécution, bien-être)
- Utilisateurs illimités
- Reporting avancé et comparatifs
- Historique illimité + SSO et onboarding dédié
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