Pour qui

Si vous avez une équipe, Collaboratis est pour vous

Objectifs, tâches, projets, ventes, bien-être, performance, formation : chaque organisation active ce dont elle a besoin, et rien de plus. Voici comment nos clients l'utilisent.

PME et groupes

De 10 à 500 collaborateurs

Alignez la stratégie du dirigeant et le quotidien des équipes, sans multiplier les outils.

  • • OKR trimestriels déclinés par département et par agent
  • • Tâches et workflows pour sécuriser l'exécution
  • • Tableaux de bord Agent, Manager, Directeur, Administrateur
Essayer pour PME et groupes →

ONG, projets et bailleurs

Terrain, redevabilité, reporting

Prouvez l'impact et tenez les délais bailleurs avec des données consolidées en continu.

  • • Projets, livrables et risques suivis au même endroit
  • • Timesheets par bailleur, activité ou rubrique personnalisée
  • • Rapports d'avancement et notifications email programmées
  • • Bien-être 360° des équipes terrain, données anonymisées
Essayer pour ONG, projets et bailleurs →

Microfinance et banque

Réseaux d'agences et forces de vente

Pilotez la production commerciale agence par agence, agent par agent.

  • • Objectifs commerciaux par agence, portefeuille et agent
  • • Ventes : clients, opportunités, actions et pipeline Kanban
  • • Commissions calculées et protégées par code de vérification
  • • Cartographie des risques et alertes critiques
Essayer pour Microfinance et banque →

Commerces et réseaux de points de vente

Équipes de 5 à 50

Standardisez le quotidien de chaque point de vente et repérez les écarts en un coup d'œil.

  • • Workflows d'ouverture, de fermeture et de contrôle
  • • Tâches critiques mises en évidence et alertées 24h avant échéance
  • • Suivi hebdomadaire du bien-être des équipes
Essayer pour Commerces et réseaux de points de vente →

Cabinets et cabinets-conseils

Avocats, audit, conseil, expertise comptable

Facturez juste : chaque heure est rattachée à un client, un projet ou une rubrique maison.

  • • Timesheets détaillés avec rubriques personnalisées
  • • Projets et livrables par mission
  • • Charge par consultant et détection des surcharges
  • • Feedback 360° et plans de montée en compétence
Essayer pour Cabinets et cabinets-conseils →

Écoles et organismes de formation

Établissements et centres de formation

Suivez les équipes pédagogiques comme les parcours de montée en compétence.

  • • Formations assignées, suivies et certifiées automatiquement
  • • Recommandations de formation basées sur la performance
  • • Objectifs pédagogiques et administratifs par service
  • • Suivi de performance des équipes pédagogiques
Essayer pour Écoles et organismes de formation →

Santé et cliniques

Structures de soin et laboratoires

Protocoles respectés, équipes soutenues, risques maîtrisés.

  • • Workflows de protocole avec traçabilité des étapes
  • • Cartographie des risques et actions de mitigation assignées
  • • Bien-être 360° pour prévenir l'épuisement des soignants
  • • Demandes internes centralisées
Essayer pour Santé et cliniques →

Industrie et production

Sites, ateliers, maintenance

Reliez les objectifs de production aux processus terrain et aux incidents.

  • • Contrôles et checklists d'atelier en workflows
  • • Risques opérationnels notés et suivis en criticité 5x5
  • • Heures productives par ligne, projet ou rubrique
  • • Primes de production validées par le manager
Essayer pour Industrie et production →

Logistique et distribution

Transport, entrepôts, terrain

Coordonnez des équipes dispersées avec des rituels simples et des alertes fiables.

  • • Tâches critiques signalées à l'assignateur, à l'agent et à son manager
  • • Workflows de tournée et de réception
  • • Synchronisation calendrier Google et Outlook
  • • Suivi des demandes et des incidents
Essayer pour Logistique et distribution →

Startups et équipes tech

Équipes produit en croissance rapide

Gardez le cap sur les OKR sans alourdir le process.

  • • OKR pondérés avec résultats clés typés
  • • Progression calculée à partir des tâches réellement terminées
  • • Tableau de performance individuel et d'équipe
  • • Modules activables à la carte selon votre maturité
Essayer pour Startups et équipes tech →

Administrations et institutions

Services publics et agences

Cadre de gouvernance clair, droits par rôle, traçabilité complète.

  • • Rôles Agent, Manager, Directeur, Administrateur strictement cloisonnés
  • • Journalisation et périmètres de données par département
  • • Plans d'action, demandes et workflows normalisés
  • • Rapports périodiques envoyés automatiquement
Essayer pour Administrations et institutions →

Associations et petites équipes

À partir de 3 personnes

Commencez simple : objectifs, tâches et bien-être. Activez le reste quand vous en avez besoin.

  • • Espace prêt en quelques minutes avec l'assistant de configuration
  • • Modules activables ou désactivables à tout moment
  • • Essai Pro de 15 jours, puis plan Free sans limite de durée
  • • Notifications utiles, jamais intrusives
Essayer pour Associations et petites équipes →

Votre métier n'est pas dans la liste ?

Collaboratis s'adapte à toute organisation qui fixe des objectifs et suit une équipe. Essayez en Pro pendant 15 jours.

Créer mon espace