Un espace unique pour piloter votre entreprise

Objectifs

• • Création guidée en 3 étapes : objectif, résultats clés, tâches
• • Résultats clés mesurables (%, nombre, FCFA)
• • Progression calculée à partir des tâches terminées
• • Alertes : à risque, en retard, terminé
• • Conseils IA (Premium)

Tâches

• • Origines stratégiques, opérationnelles et projets
• • Assignation, délégation et rappels d'échéance
• • Vue simple par statut et par priorité
• • Suppression réservée aux managers

Routines et workflows

• • Routines quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
• • Workflows réutilisables par équipe
• • Génération automatique des tâches associées

Projets

• • Livrables clés et activités
• • Assignation et suivi des tâches
• • Rapports d'avancement hebdo et mensuels

Timesheets

• • Saisie hebdomadaire en quelques clics
• • Rattachement aux objectifs et projets
• • Comparaison individuelle vs médiane entreprise
• • Export mensuel

Ventes

• • Pipeline drag & drop des opportunités
• • Actions commerciales et relances
• • Promotion automatique du prospect en client à la signature
• • Conseils IA de closing (Premium)

Risques

• • Matrice impact x probabilité 5x5
• • Catégories, criticité et statut de traitement
• • Alertes sur les risques critiques
• • Tâches de mitigation assignées aux équipes

Demandes

• • Dépôt et suivi des demandes internes
• • Validation par le responsable concerné
• • Historique complet et traçabilité

Workflows

• • Étapes et responsables par processus
• • Signaux sur les processus bloqués
• • Suivi de l'avancement de bout en bout

Bien-être

• • Pulse hebdomadaire avec émoticônes sur 4 dimensions rotatives
• • Tableaux de bord anonymisés par équipe et département
• • Alertes : baisse de moral, surcharge répétée
• • Conseils personnels et professionnels avec retour utile / inutile

Performance et feedback

• • Évaluations mensuelles multi-critères
• • Score de performance combiné
• • Feedback 360° entre pairs
• • Comparatifs département et entreprise

Bénéfices

• • Part variable indexée sur le taux d'exécution
• • Bonus liés aux objectifs atteints à 100 %
• • Commissions commerciales multi-niveaux
• • Primes proposées par le manager, validées par la direction
• • Clôture mensuelle verrouillée par le Performance & Benefits Manager

Formations

• • Parcours d'immersion et formations obligatoires
• • Lecteur de cours avec leçons et vidéos
• • Filtres par compétence et par rôle
• • Suivi de progression et attestation

Pilotage et administration

• • Tableaux de bord Agent, Manager, Directeur et Administrateur
• • Performance par département avec vue détaillée
• • Notifications email programmables (journalier, mensuel, trimestriel)
• • Rôles et droits, données de bien-être anonymisées côté management